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关注残疾人就业 940万残疾人就业是怎么实现的?-中青在线把全民

2018-08-25 03:08


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严格审核人选的个人档案,确保推举人选的思维政治素质过硬、师德师风高尚、育人水平高超、业务才干精深。

  大力发展按比例就业。按比例就业容量大,就业质量高,也有利于残疾人的社会融会,因而应当成为残疾人的主要就业渠道。要增进按比例就业,须要做好以下工作:建破残疾人按比例就业公示制度。对于严厉履行按比例就业制度的单位给予公然表彰,对未严格履行按比例就业制度的单位给予批驳。

  打消就业轻视,构建公平就业环境。完善残疾人法律接济制度,切实保障其权力的行使。

  近年来,为促进残疾人就业,咱们主要做了以下工作。

  普遍开展就业支援和职业技能竞赛活动。每年新年春节期间,各地人力资源社会保障部分和残联结合开展以就业难题残疾人为重点援助对象的就业援助月运动,每年辅助数万余名残疾人实现就业创业幻想。中国残联举行了全国残疾人职业技能竞赛,组团加入了国际残疾人职业技巧竞赛,年度残疾人岗位精英比赛已成常态,省、市、县残疾人职业技能竞赛连续开展,有效调动了广大残疾人比学技能的积极性。

  不断完善扶持和掩护残疾人就业的政策体制。近年来,接踵出台了残疾人按比例就业、帮助性就业、自主就业创业以及残疾人税收优惠、政府洽购、残疾人就业保障金征收应用治理、《残疾人职业技能提升打算(2016?2020年)》等一系列扶持和保护残疾人就业的政策,不断加大对残疾人的就业援助力度。残疾人就业已经造成了按比例就业、集中就业、自主就业创业、辅助性就业、支持性就业等多种就业状态并存的格局。

  记者:目前,我国残疾人就业现状如何?就业局势的发展情形又如何?

  建设全国就业年纪段残疾人就业和培训实名制信息体系。目前各级残联已全体建立了残疾人实名制信息系统,即全国近1800万城乡持证残疾人都有就业和培训状态的基础档案,且实现动态更新。近年来,中国残联又与教育部配合,建立了应届高校残疾人毕业生信息共享机制,正确控制了每年残疾人大学生的实名数据。

  积极探索残疾人就业新情势新模式。目前,我国服务业已经成为就业增加的主要渠道,联合残疾人本身特色,应鼎力搀扶残疾人在服务业特殊是古代服务业范畴充分就业。应用“互联网+”的发展机会,依靠完美的电商工业链和蓬勃发展的民营经济,摸索通过网络、电商平台发展残疾人就业创业。打造一批陈规模、有影响的残疾人服务业品牌。着力提高残疾人就业率,转变残疾人就业低水平、低收入的格式。下鼎力气提高残疾人按比例就业、集中就业的比例,晋升残疾人就业层次和收入程度。重点抓好残疾高校毕业生就业创业工作,做好一对一就业服务。

  张新龙:中国残联将配合政府有关部门,持续实行就业优先策略,保持在发展中保障和改善民生,不断完善和落实残疾人就业政策,聚焦残疾高校毕业生和乡村贫穷残疾人,兼顾推动城乡残疾人就业工作。主要做好以下工作。

  张新龙:据中国残联统计,十八大以来的五年,城镇残疾人新增就业超过100万。截至2017年底,在全国持有残疾物证的就业春秋段的1755.3万城乡残疾人中,已就业残疾人942.1万。

  问 怎样拓宽就业路

  加能人力资源开发,提升就业能力。提升残疾人人力资源,需要做好以下工作:防备先天残疾,减少职业损害和疾病导致的残疾;提高医疗卫生水平,做好挽救性康复和职业痊愈,促进残疾人的身心健康;发展低级、中级特别教育事业以及残疾人职业技能培训,提高残疾人迷信文明以及劳动技能;提高公道配置残疾人力资源,提高残疾人扶贫的工作效力,保护残疾人劳动就业。

  面向基层大力提升残疾人就业服务精准化水平。加强与其余部门沟通配合,实现残疾人就业数据共享。依托残疾人就业大数据对残疾人就业工作做出剖析预判,提出有效计划,翻新服务办法,计划服务名目。让残疾人就业实名数据,成为反应残疾人需要、制订残疾人就业政策、为残疾人供给精准化就业服务的主要基本性工作。

  领导用人单位实行按比例就业的义务跟任务。加强宣传力度,营造良好的残疾人就业社会环境。让用人单位充足懂得按比例就业制度政策,踊跃开发工作岗位部署残疾人就业。积极推进各级党政机关带头安置残疾人就业。加大赏罚力度,对积极安顿残疾人就业用人单位给予宣扬表扬,逐渐树立按比例就业公示轨制,增强对既不安置残疾人也不缴纳保障金的用人单位的惩戒,确保政策严正性、公正性。

  记者:未来将有哪些相关措施促进残疾人就业?

  建立笼罩城乡的残疾人就业服务网络。中国残联通过加强各级残疾人就业服务机构规范化建设,使之为残疾人提供就业服务的能力明显提升。目前,3000家残疾人就业服务机构能够向城乡残疾人提供就业政策征询、求职登记、职业先容等多项就业服务。各级残联依托各级各类职业院校、社会培训机构已在全国建立了超过6000家的残疾人职业培训基地。全国每年举办各类残疾人职业培训班实名培训残疾人60余万人。

  杨立雄:改良残疾人就业窘境,需要从以下多少个方面进行改造。

  问 就业品质咋进步

  进一步完善残疾人就业法规政策。进一步完善残疾人就业促进政策,让已出台的残疾人就业促进政策进一步落地。通过建章立制,大力开展残疾人职业培训,改变残疾人就业服务机构的职能。建立健全就业服务尺度与标准流程,实现残疾人服务的专业化、标准化,一直完善和规范政府购置残疾人就业服务措施,积极培养市场和社会力气参加残疾人就业服务和职业培训工作,有效缓解残疾人就业服务才能不足的问题,构成多方介入、公平竞争的格局。当真落实好各项就业扶贫举动,开展“一户一策”就业扶贫项目,确保建档立卡贫苦残疾人如期实现脱贫致富。

  据2017年中国残疾人事业发展统计公报,截至2017年底,我国城乡残疾人就业人数是942.1万人。残疾人就业,有哪些特点、难点?怎么赞助残疾人找到合适的岗位?将来还需要哪些相干举动促进残疾人就业?记者就此采访了中国残联教导就业部主任张新龙、中国国民大学劳动听事学院教学杨立雄。

  张新龙:要让宽大残疾人增添收入,实现更加充分和更加高质量的就业,还存在不少艰苦。如残疾人就业范围增长迟缓、就业档次仍不高,有的残疾人重要依附家庭成员赡养,残疾人就业服务与培训供应不足,日趋剧烈的市场竞争对残疾人就业存在潜在影响,少数用人单位不积极履行安置残疾人就业的责任和责任。

  从数目考核向质量考察转向。从就业质量看,多数残疾人从事常设性工作、机动就业以及小本经营,就业质量不高。跟着生活水温和受教育水平的提高,越来越多的残疾人寻求个性化发展,对上述职业不感兴致,即便失业也不愿勉强就业。这就请求相关部门转变残疾人就业服务方法,今后应以提升就业质量为目的,做好残疾人就业服务和就业支撑,尤其是要加强残疾人与就业相关的社会保障工作。

  940万残疾人就业是怎么实现的(民生三问?关注残疾人就业③)

  记者:残疾人在就业竞争中处于绝对弱势的位置。如作甚他们找到就业的前途,天下彩6ws cc?如何让残疾人生涯得更有尊严?

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  截至2017年底,我国城乡残疾人就业人数942.1万,搀扶和维护残疾人就业的政策系统不断完善。拓宽残疾人就业渠道,需要进一步完善就业促进政策,还需积极探索就业新形式新模式,面向基层大力提升就业服务精准化水平,引诱用人单位履行按比例就业的责任和义务。

  《 人民日报 》( 2018年08月06日 13 版)

  问 就业扶持有哪些